Tunç Soyer'den İşçi Çıkışı ve TİS Tepkisi

İzmir Büyükşehir Belediyesi'ndeki toplu işten çıkarmalar siyasetin gündemine bomba gibi düşerken, eski Başkan Tunç Soyer'den flaş bir açıklama geldi. Soyer, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımla hem işten çıkarmalara hem de toplu iş sözleşmesi (TİS) tartışmalarına sert bir yanıt verdi. Mevcut Başkan Cemil Tugay'ın "sorumsuzluk" suçlamasına karşı Soyer, ipleri koparan ifadeler kullandı.

Soyer'in açıklamaları özetle şu noktalara değindi:

• Tugay'ın TİS'i "sorumsuzluk" olarak nitelemesine anlam veremediğini, zira kendisinin de aynı şartlarda bir sözleşmeyi imzaladığını belirtti.
• Belediyenin mali sıkıntısının TİS veya eski yönetimden kaynaklanmadığını, asıl sorunun "silkeleme politikası" ile yapılan kesintiler olduğunu savundu.
• Belediyede çalışan Tuncelilerin oranının %2 bile olmadığını, işten çıkarmaların etnik kökenle ilgisi olmadığını vurguladı.

Tugay'ın "Sorumsuzluk" Çıkışına Sert Yanıt

Soyer, seçim öncesi imzalanan TİS için "sorumsuzluk" diyen Tugay'a adeta ateş püskürdü: "Ben TİS'i imzalamadan 4 gün önce, o dönem Karşıyaka Belediye Başkanı olan şimdiki İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı aynı şartlardaki sözleşmeyi şahsen imzaladı. Benim sözleşmemde işçiye verilen haklar, onunkinden farklı değil. 'Sorumsuzluk' olarak nitelendirilen sözleşmeye kendi de imza attı."

MALİ SIKINTI TİS'TEN DEĞİL, KESİNTİLERDEN KAYNAKLI

Soyer, belediyenin mali durumuna da açıklık getirdi. Mevcut sıkıntıların TİS'ten veya eski yönetimin "enkaz" olarak bıraktığı iddialarından kaynaklanmadığını savundu. Soyer, "Benim başkanlık yaptığım dönemde belediyenin mali yapısı üç büyük A ile değerlendirilen, kredibilitesi en yüksek belediyelerden biriydi. Belediye bu tabloyla devredilmiştir. Yaşanan sıkıntıların asıl sebebi silkeleme politikası ile büyük kesintilerin yapılmış olmasıdır" dedi.

PERSONEL ALIMI VE İŞTEN ÇIKARMALAR

Soyer, kendi döneminde yapılan personel alımlarına da değindi. 2014-2019 yılları arasında 7 bin 169 kişinin işe alındığını, kendi döneminde ise (2019-2024) bu sayının 6 bin 494 olduğunu belirtti. Soyer, bu dönemde yeni fabrikalar, metro ve tramvay inşaatları gibi birçok yatırım yapıldığını ve istihdam alanlarının arttığını vurguladı.

Soyer, belediye çalışanlarının etnik kökeniyle ilgilenmediğini ve işten çıkarma yoluna gitmediğini de ekledi. "2019 yılında İzmirli oranı neyse 2024'te de o oran aynen korundu. Büyükşehir'de çalışan Tuncelilerin oranı yüzde 2 bile değildir" dedi.

"İNSAN HAYATIYLA OYNAMAK BU KADAR KOLAY MI?"

Soyer, işten çıkarmalardaki kriterlere de dikkat çekti. Bir sendika başkanının abisinin işten çıkarılmasını eleştiren Soyer, "Sendika başkanının İZBETON'da 21 yıldır çalışan abisi olduğu öğreniliyor, işten atılıyor. Neden geriye kalan 57 kişi ile ilgili karar alınmıyor diye sormak olmaz mı? Yoksa 57 akrabası olduğu iddiası doğru değil mi? Hangi sendika çalışanının yakınları bunlar, kim, kaç kişiler, neden işten çıkartılıyor? Bir insan hayatıyla oynamak bu kadar kolay mı?" diye sordu.

"TOPLU İŞTEN ÇIKARMA CHP'NİN SIRTINDA KAMBUR OLACAK"

Soyer'in açıklamalarının en dikkat çekici kısmı ise toplu işten çıkarmaların CHP'ye vereceği zarar üzerine oldu. Soyer, "Belediyeden işçi çıkartılıyor olmasına rağmen bir yıldır 2 bin işçinin alındığına dair haberler duyuyoruz. Bin civarında kişinin işten çıkartılması belediye bütçesinde maksimum yüzde 1 civarında tasarruf sağlayacak. Unutulmamalıdır ki Cumhuriyet tarihinin belediyelerdeki en büyük toplu işten çıkarma anlamına gelen bu irade Cumhuriyet Halk Partisi'nin uzun yıllar sırtında taşıyacağı büyük bir kambura dönüşecek ve emekten, haktan yana duruşunda sosyal demokrat kimliğinde telafisi olmayan büyük tahribat yaratacaktır" ifadelerini kullandı.

Kaynak: Haber Merkezi