PİYASALAR
Bulgar Levası28,3318-ayar-altin4.829,4414-ayar-altin3.770,94Gram Altın6.718,21Çeyrek Altın10.816,63Yarım Altın21.633,27Tam Altın43.134,22Cumhuriyet Altını44.600,00Dolar47,74Euro55,17Sterlin64,59AZN28,08Bulgar Levası28,3318-ayar-altin4.829,4414-ayar-altin3.770,94Gram Altın6.718,21Çeyrek Altın10.816,63Yarım Altın21.633,27Tam Altın43.134,22Cumhuriyet Altını44.600,00Dolar47,74Euro55,17Sterlin64,59AZN28,08
Deneyimini iyileştirmek ve içeriğimizi geliştirmek için çerezler kullanıyoruz. Zorunlu çerezler her zaman çalışır; diğerleri yalnızca onayınla.
Tüm Sayfalar Tepe Reklam

Buca’da TİS Tıkandı: Yüzde 10’luk Teklife Ret!

Buca Belediyesi ve DİSK Genel-İş arasındaki TİS görüşmelerinde SODEMSEN'in sunduğu yüzde 10'luk zam teklifi reddedildi, masada uzlaşma sağlanamadı.

Yayınlanma
Güncelleme
2 Dk Okuma Süresi

Buca Belediyesi ile DİSK Genel-İş İzmir 6 No’lu Şube arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde kritik bir aşamaya gelindi. Yaklaşık 20 maddede anlaşma sağlanmasına rağmen SODEMSEN tarafından sunulan ücret zammı teklifi sendika tarafından kabul görmedi.

"MEVCUT ENFLASYONUN YARISI ORANINDA ZAM KABUL EDİLEMEZ"

Görüşmelerin ardından açıklama yapan DİSK Genel-İş İzmir 6 No’lu Şube Başkanı Değer Yıldız, sunulan %10'luk zam teklifine tepki gösterdi:

  • Geçen Maddeler Kazanım Oldu: "TİS görüşmelerinde yaklaşık 20 madde kazanımla sonuçlandı. En büyük hedefimiz işçi kardeşlerimizin iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak."
  • %10 Zam Oranına Ret: "SODEMSEN yetkilileri mevcut enflasyon oranının yarısına denk gelen yüzde 10’luk bir teklifte bulundu. Bu oranı kabul etmeyeceğiz. Buca Belediyesi işçileri insanca yaşamayı hak ediyor."

"İŞÇİLER ZOR ŞARTLARDA HAYATINI İDAME ETTİRİYOR"

SODEMSEN’in masada işveren adına süreç yürütmesini eleştiren Yıldız, Belediye Başkanı ve yardımcılarının insiyatif alarak bizzat masaya oturması gerektiğini ifade etti:

"İşçiler tefecilerin eline düşmüş, banka hacizleri kapılarına dayanmış durumda. Zor şartlarda hayatlarını idame ettiriyorlar. Bizim derdimiz sadece parasal değil, iş yerinde yaşanan diğer sıkıntıların da çözülmesidir. Kimseye eğilmeden süreci tamamlayıp işçilerimize sonuna kadar sahip çıkacağız."

Kaynak: Haber Merkezi
Özgür Tuğrul
Haberin EditörüYönetici

Uzman bir gazeteci ve radyo Tv program sunucusu.

Senin de fikrin var mı?

İlk yorumu sen yap! Düşüncelerini bizimle paylaş.