Narlıdere Belediyesi ile DİSK/Genel-İş 4 Nolu Şube arasında kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Başkan Erman Uzun detayları açıkladı.
Narlıdere Belediyesi ve DİSK/Genel-İş 4 Nolu Şube arasında imzalanan kadrolu işçi TİS'i ile belediye bünyesindeki çalışanlar enflasyona karşı korundu.
İmza törenine Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Deniz Şahin Gümüştekin, Şube Başkanı Aydın Tekin, SODEMSEN temsilcileri ve işyeri temsilcileri katıldı.
Başkan Erman Uzun: "Emeğin Olduğu Yerde Bereket Vardır"
Belediyenin mali disiplinini koruyarak emekçilerin hakkını vermeyi amaçladıklarını belirten Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, şu ifadeleri kullandı:
"Bütçe olanaklarımızı ve imkanlarımızı sonuna kadar zorlayarak mesai arkadaşlarımızın emeğinin karşılığını verme noktasında uzlaşmaya vardık. Narlıdere'mizin her köşesine alın teriyle hizmet götüren mesai arkadaşlarımıza ve kıymetli ailelerine hayırlı, uğurlu olsun. Emeğin olduğu yerde bereket, dayanışmanın olduğu yerde umut vardır. Çalışanlarımızı enflasyona ezdirmediğimiz yeni sözleşmemizin her bir çalışma arkadaşımızın evine huzur getirmesini diliyorum."
Sendika Temsilcilerinden Teşekkür
Törende söz alan DİSK Ege Bölge Temsilcisi Deniz Şahin Gümüştekin ve DİSK/Genel-İş 4 Nolu Şube Başkanı Aydın Tekin, toplu iş sözleşmesi sürecinin uzlaşıyla sonuçlanmasından duydukları memnuniyeti dile getirerek emeği geçen herkese ve Belediye Başkanı Erman Uzun'a teşekkür etti.
İşbu sözleşme, www.egemedyasi.com ("Platform") üzerinde yorum yapan kullanıcılar ("Kullanıcı") ile Platform arasında akdedilmiştir. 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde hazırlanmıştır.
2. Kişisel Verilerin İşlenmesi
Yorum yapan kullanıcıların IP adresi, giriş tarihi/saati, kullanılan cihaz bilgileri ve konum bilgileri 6698 sayılı KVKK'nın 5. ve 6. maddeleri uyarınca kayıt altına alınmaktadır. Bu veriler:
Hukuka aykırı içerik tespiti ve ilgili makamlarla paylaşım
Platform güvenliğinin sağlanması
Spam ve kötü niyetli kullanımların engellenmesi
amaçlarıyla işlenmekte ve 2 yıl süreyle saklanmaktadır.
3. Kullanıcı Yükümlülükleri (TCK ve İlgili Kanunlar)
Kullanıcı, yaptığı yorumlardan TCK 125. madde (Hakaret), 215. madde (Irkçılık ve Ayrımcılık), 216. madde (Halkı Kin ve Düşmanlığa Tahrik), 217. madde (Halkı Yanıltıcı Bilgiler) kapsamında tamamen sorumludur. Aşağıdaki içerikler kesinlikle yasaktır:
Küfür, hakaret, tehdit ve aşağılayıcı ifadeler
Irkçı, ayrımcı veya nefret söylemi içeren ifadeler
Yalan, yanıltıcı veya iftira niteliğinde bilgiler
Kişilik haklarını ihlal eden içerikler
Reklam, spam ve ticari amaçlı içerikler
Link paylaşımı, e-posta ve telefon numarası içeren yorumlar
Telif hakkı ihlali içeren materyaller
Yasadışı faaliyet teşvik eden içerikler
4. Platform Sorumsuzluğu (5651 sayılı Kanun)
Platform, 5651 sayılı Kanun'un 9. maddesi uyarınca "İçerik Sağlayıcı" değil, "Yer Sağlayıcı" konumundadır. Kullanıcı yorumları, Platform'un görüşlerini yansıtmaz. Platform:
Yorumların içeriğinden sorumlu değildir
İçerikleri ön denetim yapmak zorunda değildir
Bildirilen hukuka aykırı içerikleri makul sürede kaldırma hakkını saklı tutar
Bildirim ve şikayet sistemlerini işletmekle yükümlüdür
5. İçerik Moderasyonu
Platform, otomatik ve manuel moderasyon sistemleri kullanarak:
Küfür filtresi ve spam tespiti yapar
Şüpheli içerikleri manuel onaya alır
Bildirilen içerikleri inceleyerek karar verir
Tekrarlayan ihlallerde kullanıcı IP adreslerini engelleyebilir
6. Hukuki Süreçler
Hukuka aykırı yorumlar tespit edildiğinde:
İçerik derhal kaldırılır
Kullanıcı IP adresi ve tüm erişim kayıtları muhafaza edilir
Yetkili makamlardan talep geldiğinde 5651 sayılı Kanun'un 9. maddesi uyarınca kayıtlar paylaşılır
Ciddi suçlarda doğrudan savcılığa bildirim yapılır
haklarına sahiptir. Taleplerinizi [email protected] adresine iletebilirsiniz.
9. Uyuşmazlık Çözümü
İşbu sözleşmeden doğacak uyuşmazlıklarda Türkiye Cumhuriyeti kanunları uygulanır. Anlaşmazlıkların çözümünde Platform'un kayıtlı bulunduğu yer mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir.
10. Yürürlük ve Değişiklikler
İşbu sözleşme, kullanıcı tarafından onaylandığı andan itibaren yürürlüğe girer. Platform, sözleşmede değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
Yukarıda belirtilen tüm hükümleri okudum, anladım ve kabul ediyorum.
İlk yorumu sen yap! Düşüncelerini bizimle paylaş.